自我提升
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在管理中，刻意創造地位不平等，無論是從談判角度還是腦科學角度，都會引發負面的心理反應。 管理者應該致力於建立平等和互信 ...
通过: 思維槓桿
- Jun 12 2024
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在管理中，刻意創造地位不平等，無論是從談判角度還是腦科學角度，都會引發負面的心理反應。 管理者應該致力於建立平等和互信 ...
